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Assessment Center

  • O assessment é utilizado para apoiar as ações de desenvolvimento de líderes e colaboradores adotadas nas empresas que utilizam as melhores práticas de gestão de pessoas. Com o assessment as empresas podem diagnosticar as necessidades de desenvolvimento e, assim, tomar ações eficazes, pois possibilita uma avaliação mais eficiente das competências potenciais e atuais do indivíduo para  o desempenho das tarefas requeridas em cada cargo ou função.
  • Algumas das ferramentas de assessment que utilizamos são: MBTI, DISC, Talent Insights.
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